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 -- toggle navigation consulting activites formation contact notre société : une croissance régulière depuis 9 ans la société fondée en 2008 est spécialisée dans le conseil it associé à une expertise sectorielle (finance, banque, assurance) notre dimension à taille humaine, associée à une croissance régulière depuis 9 ans, nous positionne comme un acteur majeur dans la business intelligence et le big data. notre ambition est de pérenniser et continuer à développer notre positionnement d’acteur majeur. bienvenue à société de consulting spécialisée en business intelligence et big data conseil et pilotage a travers son offre de conseil et pilotage, vous propose de vous aider à différents niveaux : audit, préconisations de solutions, mise en œuvre de processus et de procédures, accompagnement du changement. gestion d’équipes et de projets informatiques. amoa a travers son offre d’assistance à maîtrise d'ouvrage, vous propose de vous aider à différents niveaux : le recueil de vos besoins métiers la rédaction des spécifications fonctionnelles le suivi la préparation et la gestion de la recette l'assistance à l'utilisation moe a travers son offre de maîtrise d’oeuvre, vous propose de vous aider à différents niveaux : l’administration la rédaction des spécifications techniques le développement la recette technique activites le centre de service le centre de services de développement et d’intégration répond à la demande de construction d’un ou plusieurs projets informatiques . cette offre combine la constitution d’équipes projets dans des délais fixés à des engagements de résultats sur les charges, le planning et la qualité des livrables. l’application de la démarche cmmi est depuis de longues années le support de notre offre du sourcing jusqu’à la recette de l’application. le centre de services est donc une offre idéale pour tous nos clients désireux de s’appuyer sur un partenaire unique pour un domaine technologique (ex: java/j2ee, .net) banque dans un contexte financier international mouvementé, les banques sont soumises à une accélération ou à un renforcement des processus dans lesquelles elles se sont engagées depuis quelques années : application des obligations règlementaires et processus associés : maîtrise des risques (accords de bâle 2), loi nre, normes ifrs, loi anti blanchiment, gouvernance, … rationalisation des systèmes d’information. améliorer la qualité des données. ces processus concernent pour partie aussi les autres banques : banque d’investissement, banques spécialisées, banque des entreprises, banque privée,… assurance/mutuelle assurances / mutuelles développer la qualité de service rendue aux clients profitables sur les marchés matures, réduire les coûts de traitements, profiter des contraintes imposées par le régulateur pour optimiser le capital immobilisé et moderniser la gestion des risques... autant d'enjeux auxquels sont confrontées les compagnies et mutuelles d’assurance. reporting et pilotage la compétition accrue impose un pilotage fin des activités et un suivi de la performance de toutes les composantes de l’entreprise. la vision matricielle et multidimensionnelle du pilotage de la performance permet de mettre en évidence les particularités liées à chaque secteur d’activité . formation equipe l’équipe met à votre disposition ses compétences techniques et pédagogiques afin de construire ensemble un parcours de formation basé sur la pratique et au plus proche de vos attentes. competences grâce aux compétences de ses experts, la société favorise la transmission, des savoirs, des connaissances et de valeurs partagées permettant ainsi : l’adaptation des salariés à leur environnement, l’alignement des compétences des collaborateurs aux orientations stratégiques de l’entreprise, l’accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel, la transmission des connaissances et savoir-faire entre les collaborateurs de la société, le développement du capital humain. domaines cette politique de formation encourage la montée en compétence rapide des collaborateurs et permet de maintenir le niveau d’expertise indispensable à la satisfaction de ses clients. la société propose une offre de formation répartie sur les 6 domaines suivants : big data - généralités - infrastructures - framework - visualisation-indexation - apprentissage artificiel - sécurité business intelligence - sap bi - ibm cognos - datastage - microsoft bi - oracle - hyperion essbase - informatica powercenter - talend open studio - qlikview - sas bi sécurité - cybersécurité - analyse de malwares - audit de sécurité - analyse de données en masse - etude des architectures critiques développement - introduction à la programmation - java - .net - scala - delphi - cobol - android - ios - python conduite de projets - fondamentaux de la gestion de projet - besoins et ressources pour réaliser le projet - organiser le projet - contrôler le déroulement du projet - maîtriser les coûts et les délais - assurer le succès et la qualité du projet langue anglais (bulats) stagiaire selon le cahier des charges et le besoin des stagiaires, les formations peuvent se dérouler au sein du centre de formation à paris, selon les dates planifiées au calendrier (formation inter-entreprises) ou dans vos locaux (formations intra-entreprise) modalités de remboursement cpf le compte personnel de formation (cpf) remplace le dif (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015. le cpf permet aux salariés en cdi ou en cdd de se constituer un crédit d’heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet). les heures de dif non utilisées au 31 décembre 2014 seront mobilisables pendant 5 ans dans le cadre du nouveau compte. le cpf finance les formations permettant d’acquérir une qualification figurant sur l’une des listes définies par les partenaires sociaux, les branches professionnelles, les régions, les formations permettant d’acquérir un socle de connaissances, l’accompagnement à la vae. la formation peut se dérouler : - en dehors de votre temps de travail : vous n’avez pas obligation d’obtenir l’accord de votre employeur ; - pendant votre temps de travail : vous devez obtenir l’accord de votre employeur. pour plus d’informations : visitez le site http://www.moncompteformation.gouv.fr/ plan de formation les organismes privés et publics peuvent financer des actions de formation dans le cadre d’un plan de formation dont le contenu est laissé à leur initiative. le plan de formation permet de financer les frais liés à la formation (coût de la formation, déplacements, hébergement) et de prendre en charge la rémunération du salarié (partiellement ou en totalité). pour savoir si votre projet peut être financé dans le cadre du plan de formation, adressez-vous au service des ressources humaines de votre entreprise ou administration, afin de présenter la formation envisagée (contenu, organisme, durée, programme) ; fournissez un devis. période de professionnalisation la période de professionnalisation a pour objet de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés : - en cdi - en cdd d’insertion - en cui (contrat unique d’insertion) elle vous permet d’acquérir ou de renforcer vos compétences par l’obtention d’une qualification. elle peut être mise en œuvre à votre initiative ou à la demande de votre employeur. les actions de formation effectuées dans le cadre de la période de professionnalisation se déroulent en principe pendant le temps de travail. elles peuvent toutefois également se dérouler, pour tout ou partie, en dehors du temps de travail. les frais de formation et la rémunération sont pris en charge par l’employeur. contrat de professionnalisation il s’adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 25 ans afin de compléter leur formation initiale - demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits à pôle emploi - bénéficiaires du rsa (revenu de solidarité active), de l’aah (allocation adulte handicapé), de l’ass (allocation de solidarité

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Informations Whois

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%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> elitech.fr
%%
%% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%%

domain: elitech.fr
status: ACTIVE
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holder-c: ANO00-FRNIC
admin-c: ANO00-FRNIC
tech-c: OVH5-FRNIC
zone-c: NFC1-FRNIC
nsl-id: NSL1746-FRNIC
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Expiry Date: 17/11/2018
created: 17/11/2008
last-update: 13/12/2016
source: FRNIC

ns-list: NSL1746-FRNIC
nserver: dns.ovh.net
nserver: ns.ovh.net
source: FRNIC

registrar: OVH
type: Isp Option 1
address: 2 Rue Kellermann
address: ROUBAIX
country: FR
phone: +33 8 99 70 17 61
fax-no: +33 3 20 20 09 58
e-mail: support@ovh.net
website: http://www.ovh.com
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source: FRNIC

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contact: Ano Nymous
remarks: -------------- WARNING --------------
remarks: While the registrar knows him/her,
remarks: this person chose to restrict access
remarks: to his/her personal data. So PLEASE,
remarks: don't send emails to Ano Nymous. This
remarks: address is bogus and there is no hope
remarks: of a reply.
remarks: -------------- WARNING --------------
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address: OVH
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address: 59100 Roubaix
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e-mail: tech@ovh.net
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tech-c: OK217-FRNIC
notify: tech@ovh.net
registrar: OVH
changed: 11/10/2006 tech@ovh.net
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC


  REFERRER http://www.nic.fr

  REGISTRAR AFNIC

SERVERS

  SERVER fr.whois-servers.net

  ARGS elitech.fr

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%
% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> elitech.fr
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% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%

  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE ANO00-FRNIC

  TYPE PERSON

  CONTACT Ano Nymous

REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
-------------- WARNING --------------

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2008-11-17

  ANONYMOUS YES

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

TECH

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2006-10-11

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

OWNER

  HANDLE ANO00-FRNIC

  TYPE PERSON

  CONTACT Ano Nymous

REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
-------------- WARNING --------------

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2008-11-17

  ANONYMOUS YES

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

DOMAIN

  STATUS ACTIVE

  HOLD NO

  SPONSOR OVH

  EXPIRY DATE 17/11/2018

  CREATED 2008-11-17

  CHANGED 2016-12-13

  SOURCE FRNIC

  HANDLE NSL1746-FRNIC

NSERVER

  DNS.OVH.NET 213.186.33.102

  NS.OVH.NET 213.251.128.136

  NAME elitech.fr

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